سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات به شرکتها کمک می کند تا نوآوری را به حداکثر برسانند.

لارنس - شرکت ها برای حفظ مزیت رقابتی باید نوآوری کنند. اما یک مطالعه جدید نشان می دهد که چگونه فناوری اطلاعات یکپارچه برای حفظ این مزیت است.

آدی ماسلی ، استاد تجارت و بنیاد كوچ در دانشگاه كانزاس گفت: "آنچه ما می یابیم سرمایه گذاری در سیستم های فناوری اطلاعات است و در آن منابع انسانی برای به حداکثر رساندن نوآوری در چند دسته بسیار مهم است."

مقاله وی با عنوان "مکمل بین سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات (IT) و منابع انسانی IT: پیامدهای مربوط به انواع مختلف نوآوری شرکت" نشان می دهد که بنگاه های دارای سرمایه گذاری قوی در آن ، حق ثبت اختراع بیشتری را با ارزش بیشتر تولید می کنند. علاوه بر این ، می یابد که چنین بنگاه هایی حق ثبت اختراع بیشتری را تولید می کنند که بر دانش جدید تأکید می کنند. در تحقیقات سیستم های اطلاعاتی منتشر شده است.

این مطالعه با همکاری Feng Guo از دانشگاه ایالتی آیووا و Yijun Li از دانشگاه Erasmus Rotterdam (که هر دو دکترای حسابداری از KU را به دست آورده اند) و Maruping Likoebe از دانشگاه ایالتی جورجیا ، چهار نوع نوآوری را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد: افزایشی ، رادیکال ، غیر ITITمرتبط و مربوط به آن.

ماسلی گفت: "یک قطعه مکمل برای سرمایه گذاری در آن وجود دارد."

وی گفت: "نه تنها شما نیاز به سرمایه گذاری در سیستم های IT ملموس - نرم افزار ، سخت افزار ، شبکه ها و سایر موارد دارید - شما همچنین باید در محیط کار برای کارمندان IT در شرکت سرمایه گذاری کنید. مکمل این دو عامل IT باعث حداکثر رساندن بازده نوآوری شما می شود. "

انگیزه ماسلی برای این تحقیق از زمانی آغاز شد که وی شماره ای از مجله Computerworld را خواند که لیست سالانه "بهترین مکان های کار در آن" را منتشر کرد.

وی گفت ، "گرفتن این نوع داده ها در مورد محیط کار دشوار است. در گزارش های مالی هیچ الزام اجباری وجود ندارد که نشان می دهد شرکت ها مجبورند محیط کار خود را خوب یا بد تعیین کنند و فاش کنند. بنابراین وقتی به این نشریه رسیدم ، این ایده را برانگیخت. اکنون ما یک اندازه گیری از چگونگی ارزیابی سرمایه گذاری در کیفیت محل کار برای کارمندان IT در سازمان ها داشتیم. "

تیم ماسلی با استفاده از نمونه ای که شامل 36. 812 مشاهدات در سال شرکت است ، عوامل مختلفی را که در یک محیط کار سالم بازی می کنند ، از جمله جنبه هایی مانند تعادل کار/زندگی ، فرصت ارتقاء و تنوع ، تجزیه و تحلیل کردند.

در ابتدا ، او انتظار داشت که چنین سرمایه گذاری فقط به تولید نوآوری در آن کمک کند. با این حال ، تیم تحقیقاتی دریافتند که تأثیر مفیدی در بازده نوآوری غیر IT نیز دارد. به همین ترتیب ، این تحقیق به نوآوری افزایشی (نوع مبتنی بر دانش موجود) در مقابل نوآوری رادیکال (نوعی که دانش جدید ایجاد می کند) را بررسی کرد.

وی گفت: "ما انتظار داشتیم که این مکمل تنها یکی از این نوع را تحت تأثیر قرار دهد ، اما فهمیدیم که این بسیار گسترده است.""سرمایه گذاری IT بر همه این انواع مختلف نوآوری تأثیر می گذارد."

نوآوری از طریق میزان ثبت اختراعات صادر شده ردیابی شد. اما این فقط مقداری نبود که مهم باشد. ماسلی همچنین علاقه مند به ارزیابی کیفیت بود. تیم وی با سنجش تغییر در کل سرمایه در بورس سهام در یک پنجره سه روزه در پاسخ به صدور ثبت اختراع جدید ، "ارزش بازار" این نوآوری ها را تعیین کرد.

ماسلی در سال 2011 به KU پیوست ، جایی که او تحقیقات خود را در سه زمینه اصلی ادامه می دهد: تأثیر آن در کیفیت گزارشگری مالی و عملکرد کسب و کار. تضمین و حسابرسی شرکت ها ؛و بازار کار برای تیم های اجرایی. کار گذشته وی در مورد مسائل مربوط به فناوری اطلاعات شامل "اولویت بندی مسائل مدیریت فناوری اطلاعات و عملکرد تجاری" برای مجله سیستم های اطلاعاتی است.

تحقیقات قبلی بر این موضوع متمرکز شده است که شرکت های پولی برای سرمایه گذاری های IT ملموس هزینه کرده اند. آنچه ما پیدا کردیم این است که چرا شرکت ها نباید غافل شوند که خود بخش IT به عنوان یک مکانیسم پشتیبانی مهم برای برنامه ها و ادارات نوآوری خدمت می کند. "

"چه آنها در حال مدیریت ارتباطات ، شبکه یا سیستم واقعی هستند ، دانش کارمندان فناوری اطلاعات در حداکثر رساندن بازده نوآوری بسیار مهم است. ما نمی توانیم عنصر انسانی را فراموش کنیم. "

عکس بالا: pexels

دانشگاه کانزاس یک دانشگاه بزرگ تحقیق و تدریس جامع است. مأموریت دانشگاه این است که دانشجویان و جامعه را با آموزش رهبران ، ایجاد جوامع سالم و ساخت اکتشافاتی که جهان را تغییر می دهد ، بالا ببرد. سرویس خبری KU دفتر مرکزی روابط عمومی برای پردیس لارنس است.

kunews@ku. edu |1450 بلوار جیهاوک ، سوئیت 37 ، لارنس ، KS 66045